Центр среднего образования

ПОЛОЖЕНИЕ ЦЕНТРА СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

                                                                                    

                                                                           УТВЕРЖДЕНО

                                                                 Приказом Президента РГКП 

                                               «Национальная Академия

                                                              образования им. И. Алтынсарина»

                                                                Министерства образования и науки

                                         Республики  Казахстан

                                                              от «_____»______2018г. № _______                                             

                                                                                                                                                

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ЦЕНТРА СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

 

1. Общие положения

 

 1.1 Центр среднего образования – структурное подразделение Национального академии образования им.Ы.Алтынсарина.

1.2 Центр среднего образования (далее - Центр)как структурное  подразделение Академии осуществляет деятельность в соответствии с действующим законодательством РК, Уставом Академии, приказами президента Академии  и настоящим Положением.

1.3 Центрсоздается, реорганизуется или ликвидируется приказом президента Академии.

1.3 Положение о Центреутверждается приказом президента Академии.

1.4 Штатное расписание Центраформируется и утверждается президентом Академии в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, другими нормативными и правовыми актами.

1.5 Трудовая деятельность и социальное обеспечение сотрудников Центра регулируется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, другими нормативными и правовыми актами.

1.6 Непосредственное руководство деятельностью Центраосуществляет директор, назначаемый на должность (освобождается от должности) приказом президента Академии  по представлению вице-президента, курирующего  среднего образования.

1.7 Распределение функциональных обязанностей среди сотрудников осуществляется директором Центрав соответствии с должностными инструкциями.

 

 

 

 

2. Функции и компетенции Центра

 

2.1 Для выполнения научных исследований Центр:

·              разрабатывает в пределах своей компетенции основные направления научных исследований, разрабатывает планы научно-исследовательских и опытных работ;

·              создает условия для научно-информационного обеспечения исследовательских работ;

·              проводит курсы – семинары по повышению квалификации педагогических кадров работающих в экспериментальных классах;

·              создает условия для эффективной работы своих сотрудников путем защиты научной, интеллектуальной собственности, соблюдения законодательства о труде и его охране, надлежащей организации труда;

·              осуществляет иные функции в соответствии с Уставом Национальной академии образования им.И. Алтынсарина, настоящим Положением.

2.2 Центрв пределах своей компетенции решает организационные и социальные вопросы своей деятельности.

2.3 Центр обладает правом вносить предложения руководству Академиипо активизации и улучшению деятельности Центра и Академии, по поощрению сотрудников Центраили административному наказанию.

 

 

 

3. Правовой статус научных сотрудников

 

3.1 Правовой статус научных сотрудников Центраопределен Уставом Национальной академии образования им. Ы.Алтынсарина, и условиями трудового договора (контракта). Научный сотрудник имеет право на:

·        свободное выражение своих научных взглядов;

·        защиту от посягательств на свободу научного творчества и научную интеллектуальную собственность в соответствии с Законодательством РК;

·        реализацию результатов научно-исследовательской деятельности в любых, не противоречащих Уставу Академии, формах;

·        повышение научной квалификации через докторантуру PhD, стажировку в ведущих научно-исследовательских учреждениях, участие в научных конференциях;

·        личное участие в международном научном сотрудничестве посредством совместных исследований с зарубежными коллегами, обмена с ними научной информацией, публикации работ в иностранных изданиях с соблюдением приоритетов;

·        научное руководство исследованиями, проводимыми по линии грантов, научных фондов;

·        любые иные, не запрещенные законом действия, направленные на достижение целей научно-исследовательской работы;

3.2                  Научный сотрудник может предоставлять свою научную работу к публикации через ее обсуждение на заседаниях Центра, предлагать индивидуальный научный проект на конкурс работ, финансируемых правительством, ведомствами, спонсорами, либо ставить вопрос о субсидировании этого проекта академией.

3.3 Научные сотрудники принимаются по личному заявлению и заключению трудового договора согласно действующему законодательству.

3.4 Споры, возникающие в связи с нарушением прав научных сотрудников, невыполнением или ненадлежащим выполнением им обязанностей, обусловленных договором (контрактом), разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Управление Центрам

 

4.1 Руководство Центра  осуществляет директор, утвержденный Президентом НАО.

4.2 Директор Центра наделен следующими правами и обязанностями:

·        несет личную ответственность за высокий уровень деятельности Центра, обеспечивает выполнение Устава, регламента работы академии, решений и постановлений вышестоящих государственных органов и руководства Академии;

·        создает условия, обеспечивающие выполнение планов научно-исследовательских работ и других планов Центра, организует контроль над их исполнением;

·        отчитывается перед руководством Академии о ходе и результатах выполнения планов, а также по другим вопросам деятельности Центра;

·        организует подготовку и повышение квалификации научных кадров.

4.3 Директор Центра по результатам своей деятельности подотчетен перед руководством НАО им.Ы.Алтынсарина.

4.4 Коллегиальным органом управления Центра является заседание Центра.

4.5 Заседание Центра правомочно совершать следующие действия:

·        проводить дискуссии и заслушивать доклады по актуальным проблемам развития педагогической науки;

·        разрабатывать основные направления научных исследований, рассматривать и утверждать программы и планы научно-исследовательских работ, подготовки и повышения квалификации научных кадров, проведения конференций и совещаний, международного сотрудничества, а также другие планы;

·        обсуждать и утверждать отчеты руководителей научных проектов о ходе и результатах научно-исследовательской деятельности;

·        представлять научных сотрудников лаборатории к присвоению ученых и почетных званий;

·        рассматривать другие вопросы, предусмотренные Уставом Академии, настоящим Положением.